邀请您相聚在Copper Cobalt Africa 2018
CopperCobaltAfrica2018会议是世界上最重要的年度冶金活动之一,主要目的是促进矿业和冶金学科之间的对话,讨论行业面临的共同挑战;提高对现有和新兴科技的理解,保护资源安全,使资源得到充分利用;鼓励社会各界专业人士参与到铜带地区的建设中来。CopperCobaltAfrica2018将于7月8日至12日在赞比亚南部城市利文斯顿举行。这次会议作为讨论的平台,涵盖了从探索、立项、采矿加工
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2018
我司荣获“长寿经开区2017年度劳动竞赛优秀组织单位”荣誉称号
2018年5月3日,长寿经济技术开发区组织园区各企业召开了2017年度劳动竞赛表彰大会,大会授予了我公司“优秀组织单位”荣誉称号。这是公司继2016年度以来第二次获得此项殊荣。 公司将以本次获得的荣誉为契机,在2018年,认真贯彻落实上级工会有关劳动竞赛工作的部署和要求,大力开展劳动竞赛活动,不断创新劳动竞赛活动方式,充分调动职工积极性,将劳动竞赛贯穿于公司生产经营中,推进劳动竞赛活动更好地开展
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2018
Hydroprocess2018会议是世界上最重要的年度冶金活动之一,主要讨论湿法冶金和非金属采矿冶金行业的发展和创新。Hydroprocess2018是第10届湿法冶金工艺国际研讨会,将于6月20日至22日在智利首都圣地亚哥举行。此次会议主题包括湿法冶金行业中的反向渗透,纳米过滤,碱金属、非金属、含盐化合物、金银等湿法冶金工艺,生物湿法冶金和水处理方法,溶剂萃取和离子交换等诸多方面。其特点是涵盖
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2018
ALTA会议是世界上最重要的年度冶金活动之一。ALTA2018是第23届会议,将于5月19日至26日在澳大利亚珀斯举行。此次会议包括三场技术会议,三场短期课程和同期举行的国际贸易展览,是全球镍、钴、铜、铀、稀土、锂、黄金和贵金属行业的年度聚会,其特点是备受业界关注的议程、专题论坛和重要国际专家学者的演讲。 热忱欢迎您与suncitygroup太阳成集团相聚在ALTA2018! 展位号:22 会议日程表如下:
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2018
为欢庆新春佳节的到来,丰富职工的业余文化生活,营造欢乐和谐的节日氛围,促进职工之间的沟通和交流,增强员工的凝聚力。 2018年2月10日,我司举办了“迎新春游园活动”。此次活动丰富多彩,包含了乒乓球接力、抢凳子、拔河、呼啦圈竞走、揪尾巴等多项趣味活动,员工们兴致高昂,纷纷积极参与到各个活动中。活动现场时时爆出欢呼声、喝彩声,整个公司洋溢着一派喜气洋洋的景象。 游园活动历时两个多小时,活动结束后
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2018
2018年1月23日,重庆市科学技术委员会发文(渝科委发[2018]14号),公布了2017年度新认定重庆市重点实验室和重庆市工程技术中心名单,我公司荣获“重庆市高效金属溶剂萃取工程研究中心”荣誉称号。 这是继荣获重庆市认定“企业技术中心”后的又一重量级荣誉,标志着我公司的研发实力得到了高度认可,我公司将已以此殊荣为契机,加强研发能力和科技人才培养,使公司在同行业持续保持技术上的领先优势,为国家
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2018
为了丰富员工的精神文化生活,激发员工的学习积极性,充分发挥员工书屋的功能及作用,2018年1月5日,我司工会组织开展了全体员工“赠书活动”。 活动前,工会主席张冬梅进行了发言。随后,员工们井然有序地进入员工书屋,依次将自己的书籍交给工作人员,工作人员认真地做好书籍的接收、分类工作,并对赠书者信息及赠书情况进行一一登记。 赠书活动结束后,我司工会为每一位赠书者赠送了小礼物,对员工的热心捐赠表达了
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2018
为切实加强企业安全生产管理,2017年5月至10月,长寿经济技术开发区管理委员会安全生产监督管理局组织开展了经开区入驻企业“安全标准化班组”创建活动。 经过评审专家、安监局相关人员严格考评,2017年12月11日,长寿经济技术开发区管理委员会办公室发文,公布了考评结果,我公司技术中心、化分组荣获“良好班组”称号,仪分组、八车间一班、污水处理班组荣获“合格班组”称号。 2017年12月26日,公
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2018
2017年12月,重庆市知识产权局发布了《关于确定2017年重庆知识产权优势企业的通知》,我公司成功获得“2017年重庆知识产权优势企业”荣誉称号。这一荣誉称号的获得,将我司推向了新的致高点。 今后,我司将继续加强知识产权工作体系和管理制度建设,积极深入开展知识产权工作,提高公司知识产权的管理、保护、运用水平,增强公司的知识产权优势和自主创新能力,推动公司的发展。
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2018
为鼓励员工在岗位上虚心学习,踏实工作,不断夯实专业水平,提高操作技能,提升工作效率,营造良好的工作氛围,在公司的支持和鼓励下,由工会主办的“岗位操作技能大赛”之“质量检测操作技能比武”于2017年12月29日在质量保证部成功举行。 本次比赛分为笔试和实操两部分。笔试部分采用统一出题,现场集体考核的方式,对员工工作中遇到的实操问题和注意事项进行了书面考核。实操部分采取抽签选题的方式进行,结合本部门
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2018
渝公网安备50011502000737号